Primul seminar gratuit organizat de MoneyTo cu privire la ocuparea forței de muncă în Marea Britanie.

Pe data de 5 august 2017 în Londra s-a desfășurat primul seminar gratuit Moneyto pentru cetățenii din Republica Moldova cu privire la ocuparea forței de muncă în Marea Britanie. Speaker-ul evenimentului a fost Lucia Bântea, consultant profesionist și trainer din cadrul companiei Quadrant Recruitment.
Tema seminarului a fost dedicată problemelor legate de ocuparea forței de muncă în Marea Britanie. Expertul Quadrant Recruitment a tratat diverse aspecte relevante ale ocupării forței de muncă pentru toate categoriile de specialiști – atât pentru cei care abia și-au început cariera profesională pe tărâmul britanic cât și pentru acei care au în spatele său o bogată experiență de lucru și au dorința de a schimba serviciul curent pentru unul mai prestigios sau mai bine plătit.

Ținând cont de faptul că printre participanții la seminar erau multe persoane care au sosit de curând în Marea Britanie, speaker-ul a început prezentarea sa cu primii pași în Regatul Unit. În cadrul seminarului consultantul a expus în detaliu despre profesiile ce se bucură de o popularitate deosebită în Marea Britanie, la ce calități personale atrag atenție angajatorii din Marea Britanie, cum trebuie scris corect un CV în limba engleză și cum să îl prezinte în față potențialului angajator.
Una dintre temele cheie ale seminarului a fost problema recunoașterii diplomelor emise de către universitățile moldovenești, în Marea Britanie.

Potrivit trainer-ului, diploma de studii superioare obținută în Republica Moldova nu este recunoscută în mod automat de către Marea Britanie și de către alte state din UE dat fiind faptul că Republica Moldova nu este la moment membru al Uniunii Europene. La momentul de față pe teritoriul Regatului Unit activează un organ de specialitate (NARIC), care poate să confirme diploma titularului pe teritoriului Marii Britanii. Cu toate acestea, în funcție de profesia persoanei și de nivelul de educație (licență, masterat, doctorat), confirmarea poate fi parțială sau cu un nivel diferit față de nivelul obținut în Moldova.
Din spusele trainer-ului Lucia Bântea, fiecare angajator își stabilește propriile reguli de angajare. De regulă, compania poate să pregătească mai multe teste pentru a verifica cunoștințele de bază ale potențialilor candidați. Printre altele, aceste teste vor evalua nivelul de cunoaștere a limbii engleze și a altor limbi de circulație internațională, diferite IQ teste. În plus, adesea angajatorii solicită candidatului să vorbească despre experiența anterioară, despre competențele și abilitățile pe care aceștia le posedă. Un factor important care influențează mărimea salariului angajaților este experiența de lucru în Marea Britanie. Dezvoltarea profesională a candidaților, formarea continuă, precum și obținerea unor noi competențe sau diplome de studii britanice, pot constitui un argument puternic în vederea măririi salariului.

La sfârșitul seminarului participanții au avut posibilitatea de a pune întrebări, care au apărut la ei în urma seminarului, întrebările fiind dintre cele mai diverse, de la procedura de admitere în cadrul universităților și găsirea unor cursuri de formare profesională până la modul de a găsi locuri de muncă bine plătite în Marea Britanie. Angajatorii au făcut schimb de contacte cu potențialii candidați la locurile de muncă oferite și au invitat participanții la seminar la interviurile ulterioare de angajare.

Moneyto – transferuri rapide de bani online de pe orice card bancar Visa sau MasterCard cu plata în numerar în peste 100 de mii de puncte de deservire în toată lumea. Politica socială a companiei Moneyto Ltd – reprezintă o componentă importantă în activitatea companiei, care este îndreptată înainte de toate spre o interacțiune efectivă cu clienții. În scopul dezvoltării unui dialog comun, noi nu doar prestăm un serviciu calitativ și convenabil de transferuri bănești, dar și încercăm să oferim sprijin consultativ clienților în legătură cu alte aspecte cotidiene, fie ele financiare sau de trai în Marea Britanie.
În anul 2016 Moneyto ltd a primit premiul „Cea mai bună sistemă de transferuri bănești on-line în Republica Moldova” din partea Asociației internaționale a sistemelor de transferuri bănești în cadrul conferinței internaționale privind sistemele de plată, transferurile bănești și inovații „Banca Viitorului 2016”

Compania Moneyto ltd activează pe piața internațională a transferurilor bănești din anul 2004. Din anul 2014, compania a lansat un serviciu de transfer bănesc nou, prin intermediul căruia clienții pot trimite imediat transferuri online direct de pe cardurile VISA sau MasterCard. Moneyto ltd deține drepturi exclusive asupra mărcii Unistream în Uniunea Europeană. Moneyto ltd este autorizată de către Autoritatea de supraveghere financiară (FCA) ca o instituție de plată (număr de înregistrare: 537811). Moneyto Ltd este înregistrată în cadrul Administrației britanice fiscale și vamale a Majestății Sale ca prestator de servicii de compensare și decontare (număr de înregistrare: 121830358).

Pentru informații suplimentare nu ezitați să ne contactați: Moneyto ltd
Email: marketing@moneyto.co.uk
Site-ul https://www.moneyto.co.uk/ro